Gremios docentes disconformes con la propuesta del 20% en tramos
El gobierno de Santa Cruz, a través del Consejo Provincial de Educación, propuso lo mismo que en la paritaria central: 10% con los haberes de febrero y 10% con los haberes de marzo. Duras críticas de ADOSAC y AMET.
El Gobierno de Santa Cruz, a través de las Carteras de Trabajo y Educación, realizó este martes la segunda reunión paritaria del año con las entidades gremiales Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC). La negociación seguirá el próximo sábado a las 15:00 en la sede del Consejo Provincial de Educación.
Al respecto, el ministro de Trabajo, Julio Gutiérrez, sostuvo: “Claramente con la situación económica que tiene la provincia y con los salarios que los docentes tienen, al igual que todos los empleados públicos, cualquier oferta hoy es poco. Sí, quiero que quede claro, que desde el gobierno se ha hecho, por parte del presidente del Consejo Provincial de Educación, una oferta que seriamente y responsablemente se puede hacer, teniendo en cuenta cuáles son las arcas de la provincia”.
La oferta realizada en la paritaria consiste en un aumento salarial del 10 por ciento correspondiente al mes de febrero, más otro 10 por ciento a cobrar en marzo. Y continuar discutiendo salarios de manera bimestral, es decir en abril.
Gremios docentes disconformes con la propuesta
Antes esto, ADOSAC indicó -según consta en el Acta Paritaria– que “la oferta que se propone no se condice con la demanda de esta organización, pero más delicado aún no se condice con lo planteado por la plataforma partidaria de SER durante los tiempos electorales y ratificado luego en voz del Gobernador Claudio Vidal en cuanto a jerarquizar y dignificar el salario docente llevándolo a superar la línea de pobreza”.
De igual modo, se destacó que “la oferta que se propone lejos de mejorar nuestro salario, marca que la docencia santacruceña será en abril 2024 más pobre que lo que lo era en diciembre 2023, en otras palabras esta oferta significa una reducción salarial para nuestro sector, quienes ya iniciamos el año perdiendo 24.2% de nuestro poder adquisitivo al no obtener de parte de la presente gestión la continuidad de la Cláusula Gatillo, y que ante el recorte de fondos a nivel nacional se agrava la pérdida de una suma importante en materia de FONID, persistiendo en nuestra posición histórica de que esa cifra sea blanqueada y pasada al básico del salario de los trabajadores docentes”.
En tanto, desde AMET manifestaron su preocupación “ante la falta de respuesta al pedido de aumento salarial que es continuidad de cláusula gatillo, recomposición salarial sumado al pago del título en el segundo cargo”, e indicaron que “trasladaremos la propuesta a nuestras asambleas para su análisis”.
Consideraron que “el esfuerzo debe ser mayor aun teniendo en cuenta los datos de inflación actuales (24,2%). Este porcentaje debería ser el inicio de la discusión salarial. Nos vamos con una propuesta muy inferior al pedido planteado por este sindicato. Cabe recordar que la cláusula gatillo nos dio una seguridad y tranquilidad pero no era la solución definitiva a la pérdida del poder adquisitivo que se agravo con este gobierno nacional. Si la propuesta hubiera sido en un 24,2%, era otro el ánimo planteado, creemos que el gobierno tiene que esforzarse”.
Fuente: La Opinión Austral
